Ley contra la Esclavitud Moderna en el Reino Unido - Declaración de Esclavitud y Tráfico de Personas

De comenzar como un taller textil en Carolina del Norte en 1880 a convertirse en una compañía multinacional que se enfoca en mejorar la vida de los consumidores globales a través de soluciones basadas en tela y en el mercado, Glen Raven se siente orgulloso en conducir su negocio con integridad durante más de 135 años. Glen Raven considera que el tráfico de personas y la esclavitud infringen los derechos fundamentales de los seres humanos y tiene cero tolerancia a dichas prácticas. Coherente con dicha creencia, Glen Raven ha tomado los siguientes pasos:

  • El Código de Conducta de Glen Raven, el cual aplica a todos los empleados de la compañía, prohíbe todas las formas de tráfico de personas y esclavitud. En el último año, se entregó el Código de Conducta a todos los empleados de Glen Raven.
  • El Código de Conducta de Glen Raven prohíbe a sus proveedores participar en cualquier forma de tráfico de personas o esclavitud. Además, los proveedores tienen prohibido comprar materiales o servicios a compañías que utilicen mano de obra forzosa o esclava. Los proveedores de la compañía también deberán poder certificar que los materiales incluidos en sus productos cumplen con las leyes en materia de esclavitud y tráfico de personas de los países en que hacen negocios. En el último año, se entregó el Código de Conducta del Proveedor a todos los nuevos proveedores a través de su publicación en el sitio de Internet de Glen Raven.
  • Aun cuando Glen Raven no ha auditado a todos sus proveedores con respecto a la esclavitud y el tráfico de personas, la compañía ha emprendido evaluaciones de las operaciones comerciales de ciertos proveedores. Como parte de la supervisión general de la cadena de suministros de la compañía, los empleados de Glen Raven han visitado a varios de los proveedores principales de la compañía en el último año. Si los empleados de Glen Raven tienen motivos para creer que un proveedor está participando en el tráfico de personas o en el uso de mano de obra esclava, incluyendo si la compañía recibe información fidedigna de terceros, la compañía tomará la acción apropiada inmediatamente.
  • En el último año, Glen Raven ha desarrollado un nuevo sistema de entrenamiento para sus empleados. El sistema permitirá entrenamientos específicos de empleados de Glen Raven que son directamente responsables de la gestión de la cadena de suministros para que detecten e informen casos de esclavitud y tráfico de personas, y mitiguen los riesgos dentro de la cadena de suministros de la compañía.