« LES PERSONNES SONT GÉNIALES, ON A L’IMPRESSION DE FAIRE PARTIE D’UNE GRANDE FAMILLE ».
- Scott
Nous sommes toujours à la recherche de personnes novatrices souhaitant rejoindre notre équipe.
Nous avons peut-être commencé comme une filature de coton en 1880, mais aujourd’hui, Glen Raven est bien plus que cela. Glen Raven compte à présent 40 sites dans 17 pays sur 6 continents. Cependant, nous ne sommes pas une grosse entreprise comme les autres.
Nous avons su préserver nos racines. Notre siège se trouve en effet à Burlington en Caroline du Nord, la ville où la première usine Glen Raven a été construite. Cette petite ville occupe une position centrale, au milieu des villes de l’État promises à un brillant avenir. Mais elle offre également l’atmosphère d’une communauté dans laquelle la société Glen Raven est parfaitement intégrée.
Préserver la sécurité des employés est une priorité absolue pour Glen Raven et une autre façon pour nous d’investir dans notre communauté. Glen Raven s’engage à préserver la sécurité de ses employés en se concentrant sur leur bien-être, leur formation et des conditions de travail sûres. En fait, nos usines de Caroline du Nord et du Sud ont reçu les prix Carolina Star et Palmetto Star pour avoir préservé un environnement de travail sécurisé pour les employés.
La politique de Glen Raven, Inc. consiste à garantir l’égalité d’accès à l’emploi (EEO) à toute personne, quels que soient son âge, sa couleur, son origine, son statut de citoyen, son handicap physique ou mental, sa race, sa religion, sa croyance, son genre, son sexe, son orientation sexuelle, son identité et/ou expression de genre, ses informations génétiques, son état civil, son statut concernant l’assistance publique, son statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, d’État ou locale. De plus, Glen Raven, Inc. offrira des arrangements raisonnables aux personnes qualifiées souffrant de handicaps.
Glen Raven, Inc. affiche cette déclaration pour informer les postulants et les employés de l’engagement de Glen Raven en faveur de l’égalité d’accès à l’emploi.