leadership.

L’équipe de direction de Glen Raven.

Allen E. Gant, Jr.

Président

Glen Raven, Inc.

Allen E. Gant, Jr. est le président de l’entreprise fondée par son grand-père en 1880 et qui est restée détenue par la famille tout au long de son histoire. Il a rejoint Glen Raven en 1971 et a occupé depuis plusieurs postes à responsabilité croissante au sein de l’entreprise avant d’en être le PDG de 1996 à 2017.

M. Gant, qui est diplômé de la University of North Carolina at Chapel Hill et titulaire d’un diplôme de Docteur honoris causa en lettres humaines de la Elon University, est un dirigeant d’entreprise mondiale et leader dans l’industrie textile. Il a été membre de l’Advisory Committee for Trade Policy and Negotiations (ACTPN) du Président Bush, membre du conseil d’administration de l’American Manufacturing Trade Action Coalition (AMTAC), TextilePAC, et ancien président et membre du conseil d’administration du National Council of Textile Organizations (NCTO).

Il joue également un rôle actif au sein de nombreuses organisations communautaires et pédagogiques parmi lesquelles le conseil d’administration de la Elon University, le conseil d’administration du Alamance Regional Medical Center et le conseil d’administration de la Alamance County Economic Development Foundation. Il siège au conseil des visiteurs de la UNC School of Business, et en 2008, il a reçu le Prix du mérite en administration des affaires de la UNC Kenan-Flagler Business School.

Leib Oehmig

Président-directeur général

Glen Raven, Inc.

Leib Oehmig est le président-directeur général de Glen Raven, Inc. et dirige les opérations mondiales de l’entreprise. Tandis que la société continue de se développer à travers le monde, M. Oehmig exerce son leadership pour garantir une culture d’intégrité et d’innovation tout en maintenant les standards élevés de qualité et de service qui ont fait la renommée de Glen Raven.

Depuis son arrivée au service de Glen Raven en 1989, M. Oehmig a occupé des postes à responsabilité croissante, et a été notamment responsable de la construction et de la gestion du centre de production dernier cri des tissus Sunbrella® de Glen Raven, d’une superficie de 93 000 mètres carrés. M. Oehmig a occupé le poste de président de Glen Raven Custom Fabrics, LLC avant d’être nommé président et directeur de l’exploitation de Glen Raven, Inc. en 2013. Il a été nommé président-directeur général de l’entreprise en 2017.

Son implication auprès de la communauté et de l’industrie inclut United Way, Anderson University, Tri County Technical College, Institute of Textile Technology, United States Industrial Fabrics Institute et Industrial Fabrics Association International. M. Oehmig est titulaire d’une licence en gestion et d’un MBA de la Clemson University.

Gary Smith

Vice-président senior, trésorier et directeur financier

Glen Raven, Inc.

Gary Smith a rejoint Glen Raven en 1998 en tant que directeur financier pour Glen Raven Custom Fabrics et Dickson. Expert-comptable, M. Smith a obtenu une maîtrise en administration des affaires à l’University of North Carolina, à Chapel Hill.

Avant de rejoindre Glen Raven, M. Smith s’est forgé une expérience de 20 ans au sein d’un cabinet comptable international dont il fut partenaire pendant 15 ans.

Harold W. Hill, Jr.

Président

Glen Raven Technical Fabrics, LLC

Harold Hill Jr. dirige l’orientation stratégique des activités de production de Glen Raven dans les domaines de l’automobile, des vêtements de protection individuelle, des produits militaires, des géogrilles, des articles d’extérieur et de la logistique des centres de fabrication situés en Amérique du Nord, en Inde et au Brésil.

M. Hill a obtenu une maîtrise à l’Elon University et un MBA à la Babcock Graduate School of Management à la Wake Forest University, où il était un Babcock Scholar et président de sa classe. Avant de rejoindre Glen Raven, M. Hill était responsable de la commercialisation des tissus de haute performance pour une importante entreprise de textile.

Il officie auprès de plusieurs conseils d’administration et est notamment membre du Conseil consultatif de l’Université d’Elon et membre du Conseil du comté d’Alamance pour Wells Fargo et la fondation Advisory. Il a aussi assumé les fonctions de président du conseil et président du comité de planification à long terme du Country Club d’Alamance.

Steve Ellington

Président

Trivantage, LLC

Steve Ellington gère la filiale des services de distribution et marketing de Glen Raven. Il a rejoint la société en 1983 dans l’équipe d’ingénierie industrielle. Au cours de sa carrière chez Glen Raven, il a travaillé en tant que président et responsable des ventes nationales de Glen Raven Custom Fabrics – Global. M. Ellington occupe son poste actuel depuis 2009.

M. Ellington possède une licence de l’Université d’Elon et un MBA de la Bryan School of Business de l’Université de Caroline du Nord de Greensboro. Il est membre de la Commission des visiteurs et du Conseil consultatif industriel pour le College of Textiles à l’Université d’État de Caroline du Nord. Avant de rejoindre Glen Raven, il a exercé ses talents pour une importante entreprise de textile.

David Swers

Président

Glen Raven Custom Fabrics, LLC

David Swers supervise la division qui fabrique et commercialise les marques internationales de tissus haute-performance Sunbrella et Dickson. Ses responsabilités incluent également la supervision des activités de Dickson-Constant, Dickson PTL et Dickson Saint Clair en France, ainsi que de Glen Raven Asie en Chine.

M. Swers a rejoint Glen Raven en 1989 et a largement contribué à l’établissement de la position de leader des tissus Sunbrella dans le secteur du mobilier d’appoint, dirigeant les équipes des ventes et du marketing.

M. Swers est titulaire d’une licence d’économie de l’Université de Rochester et d’un MBA de Duke obtenu en 1984. Avant de rejoindre Glen Raven, il a occupé diverses postes au bureau du Trésorier d’une grande banque régionale.

Eugene Deleplanque

Président

Dickson Group

Eugène Deleplanque gère le Groupe Dickson, qui comprend Dickson Constant, Dickson Saint Clair et Dickson PTL.

M. Deleplanque a rejoint Dickson en 1985 et a largement contribué à l’expansion internationale du groupe. Après plus de 10 ans passés à l’étranger, M. Deleplanque est rentré en France en tant que directeur des ventes et du marketing et est devenu directeur général de Dickson Constant lorsque Glen Raven a acquis le Groupe Dickson en 1998. Il a été nommé à son poste actuel de président du Groupe Dickson en 2005. En outre, Eugène officie actuellement en tant que président de l’Équipe stratégique mondiale, qui est responsable de l’identification stratégique et des diversifications de Glen Raven.

Eugène est également actif au sein d’établissements industriels et pédagogiques et officie notamment au titre de président du conseil de l’ENSAIT (école d’ingénierie textile), d’administrateur de l’organisation française des textiles (UIT) et d’administrateur et représentant de l’industrie textile à la confédération nationale des employeurs français, le MEDEF.

Derek Steed

Vice-président senior, secrétaire et directeur juridique

Glen Raven, Inc.

Derek Steed a rejoint Glen Raven en 2012 après avoir officié pendant 15 ans en tant que directeur juridique externe et avocat d’affaires pour des entreprises à actionnariat restreint tandis qu’il était partenaire du cabinet de Caroline du Nord : Wishart, Norris, Henninger & Pittman, P.A.

M. Steed est titulaire d’une licence avec mention très bien du West Virginia Wesleyan College et d’une maîtrise en droit de la School of Law de l’Université de Caroline du Nord. Il est actif auprès de plusieurs organisations communautaires, y compris en tant que président de la Chambre de commerce du comté d’Alamance et de la Fondation pour le développement économique du comté d’Alamance. Il est également administrateur de l’Alamance Community College.

Sue Rich

Vice-présidente, Ressources humaines

Glen Raven, Inc.

Sue Rich est responsable de tous les aspects de la gestion du personnel, y compris le recrutement, le développement de carrière des employés, les avantages sociaux et les rémunérations.

Mme Rich a rejoint Glen Raven en 1992 et a occupé les postes de responsable du développement des employés, de vice-présidente de l’entreprise et responsable de la marque pour les événements et salons commerciaux. Elle est titulaire d’une licence en Lettres et journalisme de l’Elon University.

Ses activités communautaires ont inclus un service auprès de la Commission des visiteurs de l’Elon University, du Conseil d’administration de l’Alamance Community College Foundation, du Conseil d’administration de la Piedmont Health Coalition et du Jazz Band d’Alamance.

Hal Hunnicutt

Vice-président, Marketing

Glen Raven, Inc.

Hal Hunnicutt est responsable de la planification stratégique des communications, du positionnement de la marque et des programmes de communication marketing.

Il a rejoint Glen Raven en 1995 en tant que directeur de la planification pour Glen, Inc., et a occupé des postes à responsabilité croissante, dont notamment le poste de directeur du marché résidentiel, directeur de la marque et vice-président du marketing pour Glen Raven Custom Fabrics et la marque Sunbrella.

M. Hunnicutt est diplômé d’un BSBA de l’Université de Caroline du Nord à Chapel Hill, d’une licence en sciences de gestion du textile de l’Université d’État de Caroline du Nord, et d’un MBA de l’Université de Caroline du Nord à Chapel Hill. Ses activités communautaires incluent une participation au Conseil d’administration de la Burlington Day School.

Ethan Lane

Directeur des systèmes d’information

Glen Raven, Inc.

Ethan Lane a rejoint Glen Raven en 2016 en qualité de premier directeur des systèmes d’information. Il est arrivé chez Glen Raven avec une grande expérience dans plusieurs domaines du leadership informatique, acquise au sein d’organisations de fabrication, et met en avant le rôle de l’informatique dans le processus de planification commerciale de l’entreprise.

Avant de rejoindre Glen Raven, M. Lane était directeur des systèmes d’information pour le fabricant d’aluminium Noranda Aluminum, dont il a dirigé l’organisation informatique pendant huit ans. Il faisait également partie d’une équipe de leadership lors de la transition de Noranda d’une structure de capital-investissement à une société publique. Avant de rejoindre Noranda, M. Lane a occupé différents postes au sein de Pfizer Inc., notamment en tant que directeur des technologies de l’information de 1998 à 2008.

M. Lane est titulaire d’une licence en gestion de la Purdue University et d’une maîtrise en science de la Krannert School of Management de Purdue.