如果您希望吸引设计人才加入您的公司，设计人才猎头公司 Yeh IDeology 的创始人兼总裁 Angela Yeh 能提供一些好的建议。
About
Posts by :
为什么关注天气模式
Syngenta（一家作物科学公司）的管理部门领导 Shannon Morsello 博士认为，探测长期天气模式不仅对农业而言至关重要，对于各种企业也是如此。
大规模定制
3D Systems 首席营销官、3D 技术负责人 Cathy Lewis 认为，使用 3D 打印技术的一个最令人心动的领域便是大规模定制领域。
3D 打印展览开启了通向新机遇的大门
最新“概念长廊” (Concept Gallery) 展览探讨了 3D 打印在改变我们设计和执行新理念的方式方面的潜力。受 3D Systems 的 Cathy Lewis 在 2014 年创新峰会上做出的发人深思的演讲的启发，该展览展出了由 Glen Raven 员工设计的一系列 3D 打印物品。
尽管 3D 打印自 20 世纪 80 年代起便已存在，但直到最近，由于价格实惠，旨在吸引广大用户（从制造者和小企业到新创建的公司和传统制造商）的 3D 打印机的推出，才重新燃起人们对它的兴趣。3D 打印甚至在纽约时装周第 12 季著名的“Project Runway”走秀中露脸，决赛选手 Justin LeBlanc 使用 3D 打印设计了其珍藏版配饰，突显出 3D 打印技术的应用。
当前展览中展示的物品展现了能够采用这项新技术实现的理念的范围。部分有特色的物品包括能滚动的汽车模型及能撑开和收拢的雨伞；巴黎圣母院模型；用小塑料链环制作的“链甲”手套；及通过 Trivantage Awning Composer 软件打印的使用通用部件制作的遮阳篷。
通过使用Glen Raven 的CubePro 专业3D 打印机，身为“Glen Raven 制造者”的员工在过去几周有机会体验这项新技术。通过切身体验，这些制造者现在了解了 3D 打印作为新理念孵化器的产能和局限性。
为什么要进行换位思考
取得创新成功的最佳途径是通过换位思考法了解客户的基本需求，斯坦福大学设计学院研究生主任 Justin Ferrell 说道。
创新需要有意识的培养
伊隆大学教授Kevin O’Mara 博士认为，希望更具创新性的公司必须有意识地创造一种鼓励创新的环境。
企业文化转型的核心要素
如果一家公司想要改变它的企业文化，必须探索某些关键领域才能推动文化转变。斯坦福大学设计学院的研究生主任 Justin Ferrell 说道。
引入 3D 打印其实很简单
3D Systems 的首席营销官 Cathy Lewis 说，他们提供多种选项，引入 3D 打印对于各个公司来说其实非常简单。
强势品牌吸引设计天才
Yeh IDeology总裁Angela Yeh 说，如果一个公司对自身的品牌价值有清晰的认识，那么吸引和留住人才就要容易得多。
天气会影响每个人的收入
天气会影响每个人的收入，无论是消费者还是商家。Syngenta（一家作物科学公司）的 Shannon Morsello 博士介绍了天气是如何产生这种影响的。
